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2021
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私らしく働き続ける~愛媛の女性管理職に聞く~

 職場で女性の活躍が注目されている。政府は成長戦略の一つとして女性の人材活用を打ち出し、「2020年までに指導的地位に占める女性の割合30%」を掲げた。一方現状では、管理職に占める女性の割合は全国平均14.0%、愛媛は14.3%(内閣府「全国女性の参画マップ」)。第1子を出産した女性の6割が離職し、子育て世代の30~40代女性の労働力率が低下する「M字カーブ」は解消されていない。
 結婚、子育てをしながら働く県内の女性リーダーたちに、仕事と家庭を両立させるための方法や課題、後輩に向けたメッセージを聞いた。

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