• ハタラク×未来研究所　第５１回：イマドキ新入社員早期離職のなぜ？ 6/13 ＜ジョブカフェ愛work（愛媛県若年者就職支援センター）教育機関グループ・キャリアコンサル……
• 日銀いよ金融教室　第１０６回：「低金利政策下における金融機関の収益財務面の特徴」（「金融システムレポート」4月号より） 6/12 堂野敦司氏 　4月に日本銀行から公表されました「金融システムレポート（年2回、4月と10月に公表）」の中で、低金利政策下における銀行の収益構造を国際比較し分析しています。今回は、その内容を取り上げます。
  　同レポートでは、低金利環境の長期化がわが国金融機関の収益・財務構造に及ぼしてきた影響について、わが国と同様にマイナス金利……
• ［晴れ時々ちょっと横道］第５７回：松山行きフェリー（その２） 6/7 越智正昭氏 　この広島宇品港と松山観光港を結ぶフェリーは大学時代に何度も乗りました。私にとっては懐かし……
• ［晴れ時々ちょっと横道］第５７回：松山行きフェリー（その１） 6/6 越智正昭氏 　私は、現在、松山市に本社がある会社のほかに、広島市に本社がある会社の顧問も務めさせていた……
• ［ビズｅ愛媛］第１４４回：ローカル５Ｇ導入に向けた取組み 6/5 谷脇康彦氏 　本年４月、総務省は携帯４社に対して第五世代携帯電話（５Ｇ）サービスの周波数割当を行った。携帯各社は今秋を目途にプレサービスを開始し、来年春を目途に本格的な商用サービスを開始する予定である。総務省の周波数割当方針にしたがって、携帯各社は周波数割当を受けてから２年以内、つまり２０２１年春までにすべての都道府県で５Ｇサービ……
• 愛媛の修造：熱血いい会社づくりへの道　第３８回：「応募数を増やす求人のつくりかた」 5/22 永井宏史氏 　「中小企業の採用成功請負人」「人をやる気にさせるスペシャリスト」㈱ＢＲＩＮＧ　ＵＰの永井宏史です。
  　今回は、「応募数を増やす求人のつくりかた」についてお伝えします。
   
  　求人掲載をして終わりという「待ちの求人」からどのようにして脱却するか。
  　応募者の反応を推測し、数値で測定し、改善活動を……

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• 年男・年女の横顔（2014年1月～）
• 震災対策　家庭から　県内専門家に聞く（2016年4月）
• シフトアップへの陣容・県の新部長級に聞く（2016年4月）
• ２０１６愛媛のＫＥＹ ＭＡＮ（2016年1月）
• 地域創造 新たな挑戦　１６年展望（2016年1月）
• 愛媛とＴＰＰ・脅威か福音か・大筋合意・各界受け止め（2015年11月）
• 私らしく働き続ける～愛媛の女性管理職に聞く～（2015年7月～2015年8月）