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11日まで

障害者 就職へ熱意十分 松山で面接会開始 150人参加へ

2019年9月11日(水)(愛媛新聞)

企業の採用担当者(奥)との面接に臨む求職者=10日午前、松山市六軒家町

企業の採用担当者(奥)との面接に臨む求職者=10日午前、松山市六軒家町

 障害者の就職面接会が10日、松山市六軒家町のハローワーク松山で始まり、求職者が事務や清掃など県内企業の採用担当者に仕事への熱意や資格をアピールした。11日まで。2日間で25社から約70人の求人があり、障害者延べ約150人が参加予定という。

 求職者は履歴書を持参し、緊張した様子で面接に臨んだ。採用担当者は志望動機や強みのほか、働く上で配慮してほしい点などを確認。2社と面接した市内の20代男性は「ワードやエクセルが使えるので、パソコンを扱う仕事に就ければ」と話した。

 三浦工業(松山市)の特例子会社で清掃やクリーニングなどを行うミウラジョブパートナー(同)の担当者は「障害者は貴重な戦力。働ける職種を増やし、採用を伸ばしていきたい」と述べた。

 ハローワーク松山管内の2018年度の障害者就職件数は前年度比98件増の700件。18年6月1日時点の障害者雇用率は2・22%で、法定雇用率2・20%を上回っている。

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