障害者を対象に県が追加で実施した正規職員採用試験の受験者ら＝２０日午前、県庁

障害者を対象に県が追加で実施した正規職員採用試験の受験者ら＝２０日午前、県庁

　障害者雇用の水増し問題を受けて、愛媛県は２０日、県庁で障害者を対象とした正規県職員の追加採用試験を行った。身体に加え、知的、精神障害者に対象を広げた採用予定１１人程度に対し、県内外から４４人が受験した。

　受験者は２０１８年４月１日時点に１７歳以上３４歳未満で、身体障害者手帳や精神障害者保健福祉手帳、療育手帳の保持者ら。２０日の１次試験ではスケジュールや注意事項の説明を受け、高校卒業程度の一般知識などを問う教養試験と作文試験に挑んだ。

　１次試験合格者は、２月中旬に適性検査と個別面接を受ける。原則４月１日採用で知事部局２人、公営企業管理局３人、教育委員会６人を見込んでいる。本庁や地方局管内で１５人程度募集する臨時職員の試験は１月２７日に行われる予定。

　県によると、１８年６月１日現在の障害者雇用率は知事部局１．２５％、公営企業１．０３％、県教委１．６０％で、いずれも法定値を満たしていないという。