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サ高住で過労・休職

退職扱い「不当」 元社員、松山地裁に運営会社を提訴

2018年9月8日(土)(愛媛新聞)

 松山市の24時間サービス付き高齢者住宅施設での過重労働で体調を崩し休職を余儀なくされ、退職扱いとさ……

この記事は【E4(いーよん)】を購入すると、続きをお読みいただけます。

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